Svaku organizaciju čine ljudi, koji rade na ostvarivanju istog cilja. Bilo da su oni svakodnevno u kontaktu ili se ređe viđaju, rad jednog utiče i neretko zavisi od rada drugog što ih čini timom. A svakom timu su potrebne osobe sa određenim ulogama kako bi doneo prave rezultate. Ovo su najčešće uloge u timovima.
DIZAJNERI
Dizajneri su inovatori i izuzetno kreativni. Podstiču bitne promene sa novim idejama. Oni su samostalni, bistri i obično radije rade sami nego sa ostalim članovima. Timu su potrebni za pronalaženje novih predloga i ideja za rešavanje kompleksnih problema. Potrebni su i u početnim fazama projekta ili kada je projekat u zastoju.
Oni su često pokretači preduzeća ili kreatori novih proizvoda. Ipak, ako je u timu previše dizajnera, to može da negativno utiče na produktivnost organizacije, jer dizajneri koriste puno vremena za svoje ideje i neretko dođe i do prepira između njih.
TRAGAČI
Tragači su društveni i pouzdani. Imaju razvijene sposobnosti komunikacije kako u timu, tako i izvan njega. Pregovaranje im ide od ruke, kao i istraživanje novih mogućnosti. Iako nisu previše kreativni i originalni, oslanjaju se i uvažavaju ideje drugih i dodatno ih razvijaju. Zbog svoje društvenosti obično su brzo prhvaćeni u timu.
Tragači su opuštene i radoznale osobe, uvek spremne za traženje nečega novog. Mana tragača je da ako im drugi ne daju stalno podršku, njihov entuzijazam brzo nestane.
KOORDINATORI
Sledeći su koordinatori čija najistaknutija osobina u timu je njihova sposobnost da pripreme ostale za rad na zajedničkom cilju. Koorinatori su zreli, pouzdani i imaju visoko samopouzdanje, zbog čega im nije problem da drugima daju zadatke. Znaju prepoznati tuđe talente i iskoristiti ih da bi se ostvario zajednički cilj. Iako nisu najpametniji u timu, uživaju poseban ugled. Njihova funkcija u timu je vođenje i ide im od ruke vođenje tima koji je sastavljen od pojedinaca sa različitim sposobnostima i crtama ličnosti. Veruju da se svi problemi mogu rešiti na miran način.
TVORCI
Tvorci su jako motivisani i žilavi ljudi. Ono što je kod njih posebno izraženo je potreba za uspehom. Često izgledaju agresivno, jer su preterano ekstrovertni i energični. Vole izazove i za njih važi parola cilj opravdava sredstva. Kao i koordinatori i tvorci vole da vode i da motivišu druge. Zbog različitih stilova vođenja, može da dođe do sukoba između tvoraca i koordinatora.
Po pravilu su tvrdoglavi i napadački nastrojeni, a razočaranja i neuspehe teško podnose. Tvorci vole svađe i zato im fali empatije i razumevanja za druge ljude. Tvorci su dobri menadžeri, jer vole akcije i dobro rade pod pritiskom. Oni znaju kako da uvedu red u tim i bez razmišljanju uvode i neprijatne mere.
OPAZAČI
Opazači su ozbiljni, razboriti ljudi, koje je teško oduševiti. Polagano donose odluke i za njih važi tri puta meri, jednom seci. Imaju kritički odnos prema svemu i jako kritično razmišljaju. Svoje odluke donose mudro i pri tome paze na sve faktore. Dobar opazač retko donosi nepromišljenu i lošu odluku.
U timu njima najbolje leži analiziranje problema i ocenjivanje predloga rešenja. Odlično znaju da ocene dobre i loše strane svake mogućnosti. Onima koji ih ne poznaju dobro mogu da deluju suhoparni, dosadni i previše kritični.
SARADNICI
Saradnici su blagi, daju najviše podrške in zauzimaju se za druge. Brzo se prilagođavaju različitim situacijma i ljudima. U timu su baš oni najveće diplomate, koje znaju prisluhnuti drugima i zbog toga su popularni u timu. Njihova mana je da su neodlučni u kritičnim situacijama. Zbog svojih karakteristika rešavaju sporove među drugim članovima i tako omogućavaju da tim napreduje i da svi sarađuju.
IZVRŠITELJI
Izvršitelj je dobro organizovan, voli rutinu, praktičan je i ima visoku samodisciplinu. Naporni zadaci ih raduju, a probleme rešavaju sistematično. Ipak, fali im spontanosti i često deluju ukočeno. Od svih u timu, oni su najlojalniji i zato se je u timu najlakše osloniti na njih. Uspešni su, jer su produktivni i znaju oceniti šta je realno i odgovarajuće. Dok drugi rade samo ono što vole i izbegavaju zadatke koji im se ne dopadaju, izvršitelji odrade sve što je potrebno. Zbog toga brzo napreduju i dolaze do najviših pozicija u raznim organizacijama.
DOVRŠITELJI
Dovršitelje odlikuje upornost i moć opažanja detalja. Ako ocene da neki zadatak ne mogu završiti, neće ga ni započinjati, već će naći zamenu. Dobro rade pod stresom i to ih često i motiviše, iako deluju smireni. Obično su introverti i spoljašnje podrške im nisu potrebne. Njima najviše leže zadaci koji zahtevaju puno koncentracije i preciznosti. Timu doprinose sa svojom upornošću, obazrivošću na detalje i izuzetnom preciznošću.
STRUČNJACI
Stručnjaci su predani ljudi, koji su ponosni na svoje tehnične spretnosti i specijalizovano znanje. Oni održavaju potreban nivo stručnosti u radu. Posvećeni su svom radi i obično se ne zanimaju za rad drugih. U zavisnosti od prirode posla kojim se tim bavi, stučnjaci su nezanemljivi ukoliko su njihova znanja ključna za rad tima.
SVE ULOGE SU VAŽNE
Jeste li pronašli sebe i svoje kolege u ovim opisima? U kojoj god ulozi da ste se pronašli, znajte da su sve podjednako bitne za doseganje cilja. Razlika je jedino da u različitim fazama, različiti ljudi dolaze do izražaja. To je super, jer na taj način možemo da učimo jedni od drugim i zajedno se razvijamo i rastemo.
TEKST: JELENA PEJIĆ
Jelena Pejić je po zanimanju psiholog i trudi se da psihološke teme predstavi ljudima na što jasniji i uporabniji način. Cilj joj je da promoviše psihologiju kao nauku, koja pomaže ljudima da bolje razumiju sebe i druge, što dovodi do višeg kvaliteta života i ličnog razvoja. Nada se da će čitaocima njeni tekstovi bar malo pomoći u tome.
