Krenimo sa jednim izuzetno važnim savetom – pazite šta oblačite ujutru kada ustanete iz kreveta. Bilo da idemo u prodavnicu, restoran ili na posao, moramo voditi računa koji komad odeće ćemo izvući iz svog garderobera. Zašto? Ovim tekstom ćemo to objasniti.
NAJPRE SE PAMTI ONO ŠTO SE VIDI
Ljudi bolje pamte ono što vide, pre nego ono što čuju. Zato neverbalna komunikacija, u koju ubrajamo način i stil odevanja, ima prednost nad verbalnom. Koliko god bilo važno ono što imamo da saopštimo kolegi ili poslodavcu u poslovnoj komunikaciji, ako nam je nakit previše napadan ili nam odevna kombinacija nije usaglašena, sve pada u vodu. Zato je odevanje i izgled komunikatora izuzetno važan segment u poslovnom okruženju.
KODEKS OBLAČENJA POSTOJI OD SAMOG POČETKA
Vrlo često kompanije same postavljaju kodeks oblačenja svojih zaposlenih. Onda kada ga nema, u našem društvu se podrazumeva da se to zna. Očekuje se da to poštujemo od onog trenutka kada pomislimo da konkurišemo za radno mesto i kada prvi put zakoračimo u firmu. Poslovni razgovor je protokol koji moramo proći da bismo postali deo korporacije, međutim, taj put nije lak.
ODEĆA IGRA VELIKU ULOGU U ODABIRU KANDIDATA
Statistika pokazuje da menadžeri ljudskih resursa koji se bave regrutacijom kandidata, 55% prvih utisaka stiču na osnovu načina na koji se kandidati oblače. Sa druge strane, dešava se i da se dvoume između dva veoma slična kandidata. U tom slučaju, veliki broj regrutera će se opredeliti za onog kandidata koji je ozbiljnije pristupio kompaniji i u tom smislu uzeo i odevanje u obzir.
VAŽNE SU RAZLIKE U ODEVANJU
Moramo uzeti u obzir da ne mogu sve kompanije na ovom svetu da imaju isto obučene zaposlene. Složićemo se da bi to izgledalo veštački i previše namešteno. Naravno, ipak postoje razlike. Kompanije različitih delatnosti drugačije percipiraju ovaj segment neverbalne komunikacije.
Shodno tome, advokatske kancelarije ili velike kompanije zahtevaju formalnije odevanje, u smislu odela, kompleta, kravata, štikli, sakoa, suknji. Sa druge strane, postoje kompanije koje su ležernije po tom pitanju, poput IT kompanija ili škola, koje dozvoljavaju opušteniju garderobu. U svakom slučaju, važno je da svi poštuju pristojnost i udobnost.
BOJA UTIČE NA OKRUŽENJE
Ne smemo zanemariti ni ono čega gotovo nismo ni svesni – boju. Koliko nas obraća pažnju na značenje boja? Gotovo niko. Da li smo se nekad zapitali da li je neko bojom odeće koju je odabrao hteo nešto da nam kaže? Nismo. Razlog tome je što boje utiču na nas nesvesno. Shodno tome, crvena nam može biti ili privlačna ili odbojna, plava umirujuća i tako dalje. Kako bi izbegli još jednu brigu mnogo ljudi izbegava boje, pogotovo u poslovnom svetu. Zbog toga se pre odlučuju za neutralne i nenapadne boje koje neće upadati u uči sagovorniku.
SVAKI KOMAD ODEĆE IMA SVOJU NAMENU
U poslovnom svetu, što se tiče odeće, čak i kada pogrešimo, neke stvari se neće ni primetiti, ili će se primetiti, ali se neće uzeti za zlo. Osim u tri slučaja – kada se nosi odeća za plažu, za noćne izlaske ili za sportske terene. Naime, ovo su nedopustive grešке. Svaki čovek mora da napravi granicu u svojoj glavi. Treba da podeli svoj garderober tako da svaki komad odeće ima svoju namenu, gde i kada će se koristiti. Naravno, toga treba i da se pridržava.
Savet za kraj – dominirajmo od samog početka. Gradimo svoju karijeru, a sa njom i svoj garderober, jer će nam u poslovnom svetu on biti kao najbolji prijatelj.
TEKST: MILJANA SAVIĆ
Miljana Savić studira na Filozofskom fakultetu u Nišu, smer Komuniciranje i odnosi sa javnošću. Gaji ljubav prema čitanju, odakle je i proisteklo interesovanje prema pisanju. Otvorenog je uma, kreativna i odgovorna.
