Intervjui služe kompaniji da utvrdi da li su kandidati kvalifikovani za dati posao. Ujedno su i najčešći alat za selekciju. Zbog značaja koji imaju za odabir zaposlenih, priprema za poslovni intervju igra veoma važnu ulogu prilikom traženja zaposlenja.  SELEKCIJA KADROVA Kompanija ne bi mogla da bude uspešna bez kompetentnih i talentovanih ljudi. Da bi bile…